A
A
A

16 января 2017 года

 Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

         - главный специалист отдела  обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

- главный специалист отдела подготовки решений при оформлении прав на земельные участки.

        Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • - высшее образование;
  • стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должность – главного специалиста;
  • - знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;
  • - знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • - профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • - знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;
  • - знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • - навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.
  • Наличие удостоверения о повышении квалификации по реализации Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в объеме не менее 108 часов «Управление государственными и муниципальным закупками. Переход к контрактной системе».

Ознакомится с проектом трудового договора 

Условия  прохождения муниципальной службы

  • - основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»
  • - оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным  окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;
  • -порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • - заявление о допуске к участию в конкурсе  (заполняется при подаче документов);
  • -резюме;
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);
  • - копия паспорта;
  • - копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • - копии документов об образовании;
  • -копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • -копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • -  копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания,  препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению  ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  • - справки о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе  Пензе на  себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей  (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной  в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);
  • -  согласие на обработку персональных данных.
  • - иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются  в Управление градостроительства и архитектуры администрации  города  Пензы с 16.01.2017 по 30.01.2017 по адресу: г. Пенза, пл. М.Жукова,4 каб.524 с 9-00 до 18-00, кроме выходных  (суббота и воскресенье) дней.
Конкурс состоится:  13 марта 2017  года в 14-00  – тестирование, в 15-00 -   собеседование (г. Пенза, пл. М.Жукова,4 каб.516)

Справки по телефону:  68-51-64


09.01.2017

Администрация города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы ведущей группы:

- главный специалист отдела контроля закупок управления экономического развития администрации города Пензы (область профессиональной служебной деятельности: регулирование экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; вид профессиональной служебной деятельности: осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд).

- главный специалист отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение внутренней безопасности и правоохранительная деятельность; вид профессиональной служебной деятельности: оказание поддержки гражданам и их объединениям, участвующим в охране общественного порядка, создание условий для деятельности народных дружин (добровольных формирований населения по охране общественного порядка).

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1) для замещения должности главного специалиста отдела контроля закупок управления экономического развития администрации города Пензы

- высшее образование и не менее одного года стажа муниципальной службы либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности);

- к знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

3) знание законодательства о контрактной системе и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок:

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;

Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Федерального закона от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции»;

постановления администрации города Пензы от 14.05.2014 №534 «Об осуществлении контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд»;

постановления администрации города Пензы от 12 октября 2015 г. № 1683 «Об утверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов города Пензы о нормировании в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд города Пензы, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения»;

постановления администрации города Пензы от 16 декабря 2015 г. № 2187 «Об утверждении правил определения нормативных затрат на обеспечение функций органов местного самоуправления города Пензы и подведомственных им казенных учреждений»;

постановления администрации города Пензы от 16 декабря 2015 г. № 2187/1 «Об утверждении правил определения требований к отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг), закупаемых для обеспечения муниципальных нужд города Пензы органами местного самоуправления города Пензы и подведомственными им казенными учреждениями и бюджетными учреждениями»;

иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.

4) иные знания:

порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

правовых основ в области информационно - коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

порядка осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд;

порядка разработки перспективного и годового планов, программы социального развития;

порядка и сроков составления отчетности.

- к умениям:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и с электронной почтой;

работать в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных;

работать на электронных торговых площадках;

составлять конкурсную, аукционную документацию.

2) для замещения должности главного специалиста отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы

- высшее образование и не менее одного года стажа муниципальной службы либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности);

- к знаниям:

- к умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) знание законодательства о противодействии коррупции:

3) знания законодательства Российской Федерации:

а) Федерального закона от 15 июня 2016 г. № 182-ФЗ «Об основах профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

б) Федерального закона от 2 апреля 2014 г. № 44-ФЗ «Об участии граждан в охране общественного порядка»;

в) Федерального закона от 19 июня 2004 № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»;

г) Федерального закона от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

д) Уголовного кодекса Российской Федерации;

е) Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации;

ё) Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;

ж) Закона Пензенской области от 28 марта 2011 года № 2043-ЗПО «О порядке подачи уведомления о проведении публичного мероприятия и местах проведения публичного мероприятия на территории Пензенской области»;

г) Закона Пензенской области от 2 апреля 2008 г. № 1506-ЗПО «Кодекс Пензенской области об административных правонарушениях»;

и) Закона Пензенской области от 14 ноября 2006 г. № 1140-ЗПО «О профилактике правонарушений в Пензенской области».

4) иные знания:

- понятия народной дружины;

- порядок создания народной дружины или иных добровольных формирований населения по охране порядка.

- к умениям:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Документыдля участия в конкурсе (определены частью 2 статьи 4 Решения Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5) представляются с 10 по 24 января 2017 года по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, кабинет 306; с 9 до 13 часов и с 13 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

Дата проведения конкурса: 28 февраля (в 14.00 - тестирование, в 15.00 – собеседование по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202).

Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013
№ 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

Скачать анкетубланк заключения мед.организации и проект трудового договора.

Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 68-54-06, e-mail: spiridonova@penza-gorod.ru.


29.08.2016

Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Управлении транспорта и связи города Пензы

29 августа 2016 г. конкурсной комиссией Управления подведены итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела учёта и отчетности.

В связи с тем, что для участия в конкурсе на должность начальника отдела учёта и отчетности претендует только 1 кандидат, руководствуясь п. 9 ст. 4 «Порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Пензы» утвержденного решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5, признать конкурс несостоявшимся.

29.07.2016

Управление транспорта и связи города Пензы объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела учёта и отчётности Управления.

Требования, предъявляемые к кандидату:

-высшее образование по направлению деятельности отдела и стаж муниципальной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, связанных с организацией деятельности иного органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

-знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

-знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

-профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

-знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

-знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

- владение навыками работы с документами, деловой корреспонденцией;

-обладание навыками владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

-владение навыками планирования и рациональной организации рабочего времени;

-владение навыками управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения;

-владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

Документы для участия в конкурсе представляются в Управление транспорта и связи города Пензы с «29» июля по «12» августа 2016 года по адресу: г.Пенза, ул.Пушкина, 29а, кабинет 104; с 9 до 13 часов и с 13 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

Конкурс состоится «29» августа 2016 года (в 15.00 – тестирование, 16.00- собеседование по адресу: г.Пенза ул.Пушкина, 29а, кабинет 112).

Скачать документы и проект трудового договора

Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 54-06-92, e-mail: utis-penza@mail.ru

03.02.2016

В соответствии с распоряжением администрации города Пензы от 03.02.2016 №24р «Об отмене конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Пензы» администрация города Пензы объявляет об отмене конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы.

Подробная информация предоставляется по тел.: 68-69-40 либо e-mail: spiridonova@penza-gorod.ru

16.12.2015

Администрация города Пензы объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее образование и не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности);

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

Документы для участия в конкурсе представляются в администрацию города Пензы с 16 по 30 декабря 2015 года по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, кабинет 306; с 9 до 13 часов и с 13 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

Конкурс состоится 4 февраля 2016 года (в 15.00 - тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202)

Скачать проект трудового договора и информацию о проведении конкурса

Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013

№ 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 68-54-06, e-mail: spiridonova@penza-gorod.ru.


16.10.2015

Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на следующие должности муниципальной службы: заместитель начальника управления - главный архитектор города; главный специалист отдела подготовки исходно-разрешительной документации; главный специалист отдела подготовки разрешительной документации в области строительства; главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий, объявление о котором было опубликовано 14.09.2015, признан не состоявшимся в связи отсутствием необходимого количества кандидатов.

7.09.2015

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Управления жилищно-коммунального хозяйства города Пензы:

– начальник отдела по благоустройству территорий города.

Скачать информацию о проведении конкурса и проект трудового договора.

31.08.2015

Итоги конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении муниципального имущества администрации г. Пензы

28 августа 2015 г. конкурсной комиссией Управления подведены итоги конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

- начальник отдела организационной работы и кадров;

- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;

- начальник юридического отдела;

- начальника отдела контроля доходов;

- начальника отдела ведения реестра муниципального имущества и земельных участков;

- начальник отдела аренды и приватизации земельных участков;

- начальника отдела по организации и проведению торгов недвижимого имущества;

-начальника отдела контроля за деятельностью муниципальных предприятий и учреждений

- начальник отдела муниципальной собственности;

- начальника отдела аренды недвижимого имущества.

В связи с тем, что для участия в конкурсе на должность начальника отдела контроля за деятельностью муниципальных предприятий и учреждений претендует только 1 кандидат, а на остальные должности кандидатов нет, руководствуясь п. 9 ст. 4 «Порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Пензы» утвержденного решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5, признать конкурс несостоявшимся.


06.08.2015

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

1. заместитель начальника управления - главный архитектор города;

2. главный специалист отдела подготовки исходно-разрешительной документации Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

3. главный специалист отдела подготовки разрешительной документации в области строительства Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

4. главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • - высшее профессиональное образование;
  • стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должность – главного специалиста;
  • - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должности - заместителя начальника Управления и начальника отдела;
  • - знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;
  • - знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • - профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • - знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;
  • - знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • - навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Ознакомится с проектом трудового договора

Условия прохождения муниципальной службы

  • - основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»
  • - оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;
  • -порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • - заявление о допуске к участию в конкурсе. (заполняется при подаче документов);
  • -резюме;
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);
  • - копия паспорта;
  • - копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • - копии документов об образовании;
  • -копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • -копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • - копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • - заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  • - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);
  • - согласие на обработку персональных данных.
  • - иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 06.08.2015 по 20.08.2015 по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2 (каб. 300) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 15 октября 2015 года –тестирование и индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Пушкина,2, каб.301)

Справки по телефону: 56-20-09

Управление муниципального имущества администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

  • - начальник отдела организационной работы и кадров;
  • - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;
  • - начальник юридического отдела;
  • - начальника отдела контроля доходов;
  • - начальника отдела ведения реестра муниципального имущества и земельных участков;
  • - начальник отдела аренды и приватизации земельных участков;
  • - начальника отдела по организации и проведению торгов недвижимого имущества;
  • - начальника отдела контроля за деятельностью муниципальных предприятий и учреждений
  • - начальник отдела муниципальной собственности;
  • - начальника отдела аренды недвижимого имущества.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • - высшее образование;
  • - стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
  • - знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • - знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
  • - знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • - профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • - знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
  • - знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
  • - навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
  • - навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
  • - навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • - навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.
  • - к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:
  • - знание правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно - телекоммуникационных технологий;
  • - знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • - знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
  • - навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • - навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;
  • - навыки работы в операционной системе;
  • - навыки управления электронной почтой;
  • - навыки работы в текстовом редакторе;
  • - навыки с электронными таблицами;
  • - навыки подготовки презентаций;
  • -навыки использования графических объектов в электронных документах;
  • - навыки работы с базами данных.

Условия прохождения муниципальной службы

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

- оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;

-порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

  • Документы, необходимые для участия в конкурсе:
  • - заявление на имя председателя конкурсной комиссии на участие в конкурсе (заполняется при подаче документов);
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);
  • - копия паспорта;
  • - копии документов об образовании;
  • - копия трудовой книжки;
  • -копия СНиЛС;
  • -копия ИНН;
  • - копия документа воинского учета
  • - заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  • - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);
  • - иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются

в Управление муниципального имущества администрации города Пензы до 03.07.2015 г. по адресу: г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4 (каб. 138) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса:

28.08.2015 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, каб.415)

Справки по телефону: 54-17-43

Скачать проект трудового договора


Итоги конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении муниципального имущества администрации г. Пензы

10 апреля 2015 г. конкурсной комиссией Управления подведены итоги первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

- заместитель начальника Управления;

- начальник юридического отдела;

- начальник отдела муниципальной собственности.

В связи с малым количеством кандидатов (1 человек на место), на основании п. 9 ст. 4 «Порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Пензы», утвержденного решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5, конкурс признан несостоявшимся.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии. В данном разделе размещена информация о вакансиях в администрации города Пензы.


Итоги конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении муниципального имущества администрации г. Пензы

10 апреля 2015 г. конкурсной комиссией Управления подведены итоги первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

- главный специалист отдела муниципальной собственности

В связи с малым количеством кандидатов (1 человек на место), на основании п. 9 ст. 4 «Порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Пензы», утвержденного решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5, конкурс признан несостоявшимся.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.


03.03.2015

В отдел делопроизводства и хозяйственного обеспечения администрации города требуется курьер. Справки по телефону 54-00-04.


13.02.2015

Управление муниципального имущества администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

  • - заместитель начальника Управления;
  • - начальник юридического отдела;
  • - начальник отдела муниципальной собственности.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • - высшее профессиональное образование;
  • - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности ;
  • - знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;
  • - знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • - профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • - знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;
  • - знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • - навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Условия прохождения муниципальной службы

  • - основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»
  • - оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;
  • -порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • - заявление на имя председателя конкурсной комиссии на участие в конкурсе (заполняется при подаче документов);
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);
  • - копия паспорта;
  • - копии документов об образовании;
  • - копия трудовой книжки;
  • -копия СНиЛС;
  • -копия ИНН;
  • - копия документа воинского учета
  • - заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  • - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);
  • - иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Управление муниципального имущества администрации города Пензы до 27.02.2015 г. по адресу: г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4 (каб. 138) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 06.05.2015 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, каб.415)

Справки по телефону: 54-17-43; 54-21-50

СКАЧАТЬ ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

13.02.2015

Управление муниципального имущества администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

- главный специалист отдела муниципальной собственности.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • - высшее профессиональное образование;
  • - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности ;
  • - знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;
  • - знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • - профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • - знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;
  • - знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • - навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Условия прохождения муниципальной службы

  • - основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»
  • - оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;
  • -порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • - заявление на имя председателя конкурсной комиссии на участие в конкурсе (заполняется при подаче документов);
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);
  • - копия паспорта;
  • - копии документов об образовании;
  • - копия трудовой книжки;
  • - копия СНиЛС;
  • - копия ИНН;
  • - копия документа воинского учета
  • - заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  • - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);
  • - иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Управление муниципального имущества администрации города Пензы с до 27.02.2015 г. по адресу: г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4 (каб. 138) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса:

06.05.2015 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, каб.415)

Справки по телефону: 54-17-43; 54-21-50

СКАЧАТЬ ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА


19.06.2013

Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела подготовки правоустанавливающих документов на земельные участки управления подготовки документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы.

18 июня 2013 года подведены итоги конкурса на замещение вакантной муниципальной службы - главного специалиста отдела подготовки правоустанавливающих документов на земельные участки управления подготовки документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы.

В конкурсе приняли участие 4 кандидата. Победителем конкурса признана и рекомендована для назначения на вышеуказанную должность Деготькова Марина Валентиновна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.

Итоги конкурса на включение в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела потребительского рынка администрации города Пензы.

18 июня 2013 года подведены итоги конкурса на включение в резерв на замещение вакантной муниципальной службы - главного специалиста отдела потребительского рынка администрации города Пензы.

В конкурсе приняли участие 2 кандидата. Победителем конкурса признана и рекомендована для включения в резерв на вышеуказанную должность Новикова Жанна Евгеньевна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.

Итоги конкурса на включение в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела по работе с административными органами, общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы.

18 июня 2013 года подведены итоги конкурса на включение в резерв на замещение вакантной муниципальной службы - главного специалиста отдела по работе с административными органами, общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы

Победителем конкурса признана и рекомендована для включения в резерв на вышеуказанную должность Горкина Ирина Владимировна.

Итоги конкурса на включение в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела по обеспечению деятельности заместителя главы администрации города Пензы.

18 июня 2013 года подведены итоги конкурса на включение в резерв на замещение вакантной муниципальной службы - главного специалиста отдела по обеспечению деятельности заместителя главы администрации города Пензы.

В конкурсе приняли участие 2 кандидата. Победителем конкурса признан и рекомендован для включения в резерв на вышеуказанную должность Ильин Алексей Александрович.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.

Итоги конкурса на включение в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела по распределению муниципального жилищного фонда администрации города Пензы.

18 июня 2013 года подведены итоги конкурса на включение в резерв на замещение вакантной муниципальной службы - главного специалиста отдела по распределению муниципального жилищного фонда администрации города Пензы.

Победителем конкурса признан и рекомендован для включения в резерв на вышеуказанную должность Муляр Павел Владимирович.


17.05.2013

Администрация города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

  • главного специалиста отдела потребительского рынка;
  • главного специалиста отдела по работе с административными органами, общественными объединениями и религиозными организациями;
  • главного специалиста отдела по обеспечению деятельности заместителя главы администрации;
  • главного специалиста отдела по распределению муниципального жилищного фонда.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

- знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

- навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

- навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

- навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

Ознакомится с проектом трудового договора

Условия прохождения муниципальной службы:

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 №315-20/4 «Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов, надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;

- порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 №1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1) заявление о допуске к участию в конкурсе.

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5) копии документов об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если вакантная должность входит в перечень должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденных актом органа местного самоуправления;

11) согласие на обработку персональных данных.

Документы, указанные в пунктах 3-8 части 2представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Администрацию города Пензы с 17 мая по 07 июня 2013 года по адресу: г.Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов (каб. 306), кроме выходных дней.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса:

12 июня 2013 года – индивидуальное собеседование (г.Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, каб. 307)

Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.: 68-49-64.


17.05.2013

Администрация города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела подготовки правоустанавливающих документов на земельные участки управления подготовки документов по земельным и градостроительным вопросам.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

- знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

- навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

- навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

- навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

Ознакомится с проектом трудового договора

Условия прохождения муниципальной службы:

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 №315-20/4 «Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов, надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;

- порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 №1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

1) заявление о допуске к участию в конкурсе.

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5) копии документов об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если вакантная должность входит в перечень должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденных актом органа местного самоуправления;

11) согласие на обработку персональных данных.

Документы, указанные в пунктах 3-8 части 2представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Администрацию города Пензы с 17 мая по 07 июня 2013 года по адресу: г.Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов (каб. 306), кроме выходных дней.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса:

12 июня 2013 года – индивидуальное собеседование (г.Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, каб. 307)

Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.: 68-49-64.


07.02.2013

Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела инженерного обеспечения управления архитектуры и градостроительства администрации города Пензы.

В результате подачи одной заявки на участие в конкурсе и допуска к нему единственного претендента, конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела инженерного обеспечения управления архитектуры и градостроительства администрации города Пензы признан несостоявшимся.


17.01.2013

Администрация города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела инженерного обеспечения управления архитектуры и градостроительства.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

- знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

- навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

- навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

- навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

Ознакомится с проектом трудового договора (ссылка)

Условия прохождения муниципальной службы:

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 №315-20/4 «Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов, надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;

- порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 20.12.2007 №864-42/4 «Об утверждении Положения «О конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городе Пензе».

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- заявление на имя председателя соответствующей конкурсной комиссии органа местного самоуправления города Пензы на участие в конкурсе;

- резюме;

- копия паспорта;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование;

- копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

- иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п. (по желанию гражданина).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Администрацию города Пензы с 17 января по 01 февраля 2013 года по адресу: г.Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов (каб. 306), кроме выходных дней.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса:

7 февраля 2013 года – индивидуальное собеседование (г.Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, каб. 307)

Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.: 68-49-64

07.09.2012

Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела градостроительного анализа и городского дизайна управления архитектуры и градостроительства администрации города Пензы.

В результате подачи одной заявки на участие в конкурсе и допуска к нему единственного претендента, конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - главного специалиста отдела градостроительного анализа и городского дизайна управления архитектуры и градостроительства администрации города Пензы признан несостоявшимся.


07.09.2012

Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущего специалиста отдела подготовки документов под новое строительство управления подготовки документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы.

29 августа 2012 года подведены итоги конкурса на замещение вакантной муниципальной службы - ведущего специалиста отдела подготовки документов под новое строительство управления подготовки документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы.

В конкурсе приняли участие 5 кандидатов. Победителем конкурса признана и рекомендована для назначения на вышеуказанную должность Соломатина Евгения Юрьевна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.


23.08.2012

Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущего специалиста отдела градостроительного анализа и городского дизайна управления архитектуры и градостроительства администрации города Пензы.

17 августа 2012 года подведены итоги конкурса на замещение вакантной муниципальной службы - ведущего специалиста отдела градостроительного анализа и городского дизайна управления архитектуры и градостроительства администрации города Пензы.

В конкурсе приняли участие 2 кандидата. Победителем конкурса признана и рекомендована для назначения на вышеуказанную должность Уварова Алла Юрьевна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.


31.07.2012

Итоги конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - заместителя начальника управления подготовки документов по земельным и градостроительным вопросам Администрации города Пензы.

23 июля 2012 года подведены итоги конкурса на замещение вакантной муниципальной службы - заместителя начальника управления подготовки документов по земельным и градостроительным вопросам Администрации города Пензы.

В конкурсе приняли участие 2 кандидата. Победителем конкурса признана и рекомендована для назначения на вышеуказанную должность Паршина Юлия Евгеньевна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.

Как вы оцениваете результаты деятельности главы администрации города Пензы и администрации города Пензы за 2016 год?
Смотреть архивные опросы
Если вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, где допущена ошибка и нажмите Ctrl+Enter
Заметили ошибку на сайте ?

Текст ошибки

Комментарий