A
A
A

15 марта 2017

В Управлении градостроительства и архитектуры администрации города Пензы 13 марта 2017 года подведены итоги конкурсов на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы:

- конкурс на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы главного специалиста отдела обеспечения деятельности управления, учета и отчетности  признан не состоявшимся.

- в конкурсе на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы главного специалиста отдела подготовки решений при оформлении прав на земельные приняли участие 3 кандидата. Победителем конкурса признана Чевтаева Ирина Юрьевна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии и результатах конкурса.

15.12.2016 года

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

- главный специалист отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы.

Требования, предъявляемые к кандидатам
Условия прохождения муниципальной службы
Документы, необходимые для участия в конкурсе
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Заявление на допуск к участию в конкурсе
Согласие на обработку персональных данных
Заключение медицинского учреждения
Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются
в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 15.12.2016 по 29.12.2016 по адресу: г. Пенза, пл. М.Жукова,4 каб.524 с 9-00 до 18-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.
Конкурс состоится: 20 февраля 2016 года в 14-00 – тестирование, в 15-00 - собеседование (г. Пенза, пл. М.Жукова,4 каб.516)

Справки по телефону: 68-51-64

07.10.2016

Подведены итоги конкурсов в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантных должностей.

Конкурсы в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантных должностей муниципальной службы заместителя начальника отдела хозяйственного обеспечения администрации города Пензы, заведующего сектором отдела хозяйственного обеспечения администрации города Пензы (2 должности), заведующего сектором охраны труда администрации города Пензы, заведующего сектором отдела муниципального земельного контроля администрации города Пензы, главного специалиста отдела муниципального земельного контроля администрации города Пензы, заместителя начальника отдела делопроизводства и технического обеспечения администрации города Пензы, заведующего сектором отдела делопроизводства и технического обеспечения администрации города Пензы (3 должности), заведующего сектором по контролю за прохождением документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы, главного специалиста сектора по контролю за прохождением документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы, главного специалиста отдела потребительского рынка управления содействия развитию малого и среднего предпринимательства администрации города Пензы, главного специалиста информационно-аналитического отдела администрации города Пензы, главного специалиста отдела реализации социальной политики, развития местного самоуправления и внешних связей администрации города Пензы признаны несостоявшимися.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы (2 должности) приняли участие три кандидата. Победителем конкурса признаны и включены в кадровый резерв администрации города Пензы Дровнина Лариса Юрьевна и Белкин Николай Александрович.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы приняли участие пять кандидатов. Победителем конкурса признан и включен в кадровый резерв администрации города Пензы Белкин Николай Александрович.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста - ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Шалавина Наталья Владимировна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.

22.07 .2016

Администрация города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы:

- заместитель начальника отдела хозяйственного обеспечения администрации города Пензы;

- заместитель начальника отдела делопроизводства и технического обеспечения администрации города Пензы;

- заведующий сектором по контролю за прохождением документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы;

- заведующий сектором охраны труда администрации города Пензы;

- заведующий сектором отдела хозяйственного обеспечения администрации города Пензы (2 должности);

- заведующий сектором отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы (2 должности);

- заведующий сектором отдела муниципального земельного контроля администрации города Пензы;

- заведующий сектором отдела делопроизводства и технического обеспечения администрации города Пензы (3 должности);

- главный специалист сектора по контролю за прохождением документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы;

- главный специалист отдела реализации социальной политики, развития местного самоуправления и внешних связей администрации города Пензы;

- главный специалист отдела потребительского рынка управления содействия развитию малого и среднего предпринимательства администрации города Пензы;

- главный специалист отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы;

- главный специалист отдела муниципального земельного контроля администрации города Пензы;

- главный специалист информационно-аналитического отдела администрации города Пензы;

- главный специалист – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Пензы.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должности заместителя начальника отдела и заведующего сектором:

- высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы либо не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должности главного специалиста:

- высшее образование и не менее одного года стажа муниципальной службы либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности);

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

Документы для участия в конкурсе представляются в администрацию города Пензы с 22 июля по 05 августа 2016 года по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, кабинет 306; с 9 до 13 часов и с 13 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

21 сентября 2016 года состоится конкурс (в 14.00 - тестирование, в 15.00 – собеседование по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202) на должности:

- заместитель начальника отдела хозяйственного обеспечения администрации города Пензы;

- заведующий сектором отдела хозяйственного обеспечения администрации города Пензы (2 должности);

- заведующий сектором охраны труда администрации города Пензы;

- заведующий сектором отдела муниципального земельного контроля администрации города Пензы;

- главный специалист отдела муниципального земельного контроля администрации города Пензы.

28 сентября2016 года состоится конкурс (в 14.00 - тестирование, в 15.00 – собеседование по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202)на должности:

- заместитель начальника отдела делопроизводства и технического обеспечения администрации города Пензы;

- заведующий сектором отдела делопроизводства и технического обеспечения администрации города Пензы (3 должности);

- заведующий сектором по контролю за прохождением документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы;

- главный специалист сектора по контролю за прохождением документов по земельным и градостроительным вопросам администрации города Пензы;

- главный специалист отдела потребительского рынка управления содействия развитию малого и среднего предпринимательства администрации города Пензы.

05 октября 2016 года состоится конкурс (в 14.00 - тестирование, в 15.00 – собеседование по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202)на должности:

- заведующий сектором отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы (2 должности);

- главный специалист отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы;

- главный специалист информационно-аналитического отдела администрации города Пензы;

- главный специалист отдела реализации социальной политики, развития местного самоуправления и внешних связей администрации города Пензы;

- главный специалист – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Пензы.

проект трудового договора

Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013
№ 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 68-54-06, e-mail: spiridonova@penza-gorod.ru.

29.04.2016г.

Итоги конкурса в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

- главный специалист отдела строительства;

- главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий;

- главный специалист отдела подготовки решений при оформлении прав на земельные участки.

Конкурс на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

- главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий;

- главный специалист отдела подготовки решений при оформлении прав на земельные участки

признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

В конкурсе на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела строительства Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителям конкурса признан и включен в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы Дерина Мария Александровна

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.

18.02.2016 г.

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

  • главный специалист отдела строительства;
  • главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий;
  • главный специалист отдела подготовки решений при оформлении прав на земельные участки.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • высшее образование и не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности);
  • знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
  • знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
  • Ознакомится с проектом трудового договора и документами
  • Ознакомиться с выписками из должностной инструкции

Условия прохождения муниципальной службы

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»

- оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;

- порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 19 февраля по 04 марта 2016 года по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2, кабинет 300; с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 28 апреля 2016 года – тестирование и индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Пушкина,2, каб.301)

Справки по телефону: 56-20-09

17.02.2016 г.

Итоги конкурса в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

  • - начальник отдела городского дизайна и среды Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;
  • - главный специалист отдела городского дизайна и среды Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;
  • - начальник отдела строительства;
  • - главный специалист отдела строительства;
  • - начальник отдела по формированию земельных участков;
  • - заведующий сектором отдела по формированию земельных участков;
  • - главный специалист отдела по формированию земельных участков;
  • - начальник отдела подготовки документов для публичных слушаний;
  • - главный специалист отдела подготовки документов для публичных слушаний;
  • - главный специалист юридического отдела (2 шт. ед.);
  • - заведующий сектором отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности;
  • - главный специалист отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности (бухгалтерский учет);
  • - главный специалист отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности (кадровое делопроизводство).

Конкурс на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

  • - начальник отдела городского дизайна и среды Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;
  • - главный специалист отдела городского дизайна и среды Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;
  • - главный специалист отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности (бухгалтерский учет);

признан несостоявшимся в связи с отсутствием достаточного количества кандидатов.

Конкурс на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

  • - начальник отдела строительства;
  • - главный специалист отдела строительства;
  • - начальник отдела по формированию земельных участков;
  • - заведующий сектором отдела по формированию земельных участков;
  • - начальник отдела подготовки документов для публичных слушаний;
  • - главный специалист отдела подготовки документов для публичных слушаний;
  • - главный специалист юридического отдела (1 шт. ед.);
  • - заведующий сектором отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности;

признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

В конкурсе на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела по формированию земельных участков Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителям конкурса признан и включен в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы Гераськин Иван Иванович.

В конкурсе на включение в кадровый резерв а Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста юридического отдела Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Купцова Елена Федоровна.

В конкурсе на включение в кадровый резерв а Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Авдеева Марина Сергеевна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.

13.01.2016

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

главный специалист отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность главного специалиста:

• высшее образование и не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности);

• знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

• знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

• владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

Ознакомиться с проектом трудового договора и документами

Ознакомиться с выпиской из должностной инструкции

•Условия прохождения муниципальной службы

• основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»

• оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;

• порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

• Документы для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 14 января по 28 января 2016 года по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2, кабинет 300; с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

• Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса:

18 марта 2016 года – тестирование и индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Пушкина,2, каб.301)

Справки по телефону: 56-20-09


28.12.2015

Итоги конкурса в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

- главный специалист отдела городского дизайна и среды Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы – 1 штатная единица;

- главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы – 1 штатная единица;

- главный специалист отдела подготовки документов для публичных слушаний Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы.

В конкурсе на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела городского дизайна и среды Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы 1 штатная единица приняли участие два кандидата. Победителям конкурса признан и включен в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы Петров Сергей Владимирович.

В конкурсе на включение в кадровый резерв а Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела подготовки документов для публичных слушаний Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы 1 штатная единица приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Авдеева Марина Сергеевна.

Конкурс на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела градостроительного развития и планировки территорий Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.

28.12.2015

Итоги конкурса в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

- главный специалист отдела строительства Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы –1 штатная единица;

Конкурс на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела строительства Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы, 1 штатная единица, приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признан и включен в кадровый резерв администрации города Пензы Крячко Егор Юрьевич.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.


16.12.2015 г.

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

  • начальник отдела городского дизайна и среды Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела городского дизайна и среды Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;
  • начальник отдела строительства;
  • главный специалист отдела строительства;
  • начальник отдела по формированию земельных участков;
  • заведующий сектором отдела по формированию земельных участков;
  • главный специалист отдела по формированию земельных участков;
  • начальник отдела подготовки документов для публичных слушаний;
  • главный специалист отдела подготовки документов для публичных слушаний;
  • главный специалист юридического отдела (2 шт. ед.);
  • заведующий сектором отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности;
  • главный специалист отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности (бухгалтерский учет);
  • главный специалист отдела обеспечения деятельности Управления, учета и отчетности (кадровое делопроизводство).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должности главного специалиста:

  • высшее образование и не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности);
  • знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
  • знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
  • Ознакомится с проектом трудового договора
  • Ознакомиться с выписками из должностной инструкции

Требования, предъявляемые к кандидатам на должности заведующего сектором и начальника отделом:

  • высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) либо не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки или стажа работы по специальности;
  • знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
  • знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
  • Ознакомится с проектом трудового договора
  • Ознакомиться с выписками из должностной инструкции

Условия прохождения муниципальной службы

  • основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»
  • оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;
  • порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.
  • Документы для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 16 декабря по 30 декабря 2015 года по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2, кабинет 300; с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.
  • Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 17 февраля 2016 года –тестирование и индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Пушкина,2, каб.301)

Справки по телефону: 56-20-09

11.11.2015

Итоги конкурса в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

- главный специалист отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы – 2 штатные единицы;

- главный специалист отдела подготовки исходно-разрешительной документации Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

- главный специалист отдела строительства Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы –2 штатные единицы;

- главный специалист отдела по ведению дежурного плана Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы.

В конкурсе в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на 2 штатные единицы приняли участие три кандидата. Победителям конкурса признан и включен в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы Курносов Константин Александрович.

В конкурсе в кадровый резерв а Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела подготовки исходно-разрешительной документации Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на 2 штатные единицы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Жаринов Евгений Владимирович.

В конкурсе в кадровый резерв а Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела строительства Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы приняли участие четыре кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Морозов Артем Сергеевич.

Конкурс в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела по ведению дежурного плана Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы признан несостоявшимся ввиду отсутствия кандидатов.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.

30.11.2015

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

- заместитель начальника управления - главный архитектор города

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должности - заместителя начальника Управления- главного архитектора города;

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;

- знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Ознакомиться с проектом трудового договора

Условия прохождения муниципальной службы

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»

- оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;

-порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- заявление о допуске к участию в конкурсе. (заполняется при подаче документов);

-резюме;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

- копия паспорта;

- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- копии документов об образовании;

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);

- согласие на обработку персональных данных.

- иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 30.11.2015 по 14.12.2015 по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2 (каб. 300) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 1 февраля 2016 года –тестирование и индивидуальное собеседование (г. Пенза, пл. Маршала Жукова,4 каб.209)

Справки по телефону: 56-20-09

2.11.2015

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

главный специалист отдела строительства Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должность – главного специалиста;

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;

- знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Ознакомиться с проектом трудового договора

Условия прохождения муниципальной службы

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»

- оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов, надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;

- порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- заявление о допуске к участию в конкурсе. (заполняется при подаче документов);

- резюме;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

- копия паспорта;

- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- копии документов об образовании;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);

- согласие на обработку персональных данных.

- иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 02.11.2015 по 16.11.2015 по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2 (каб. 300) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 25 декабря 2015 года – тестирование и индивидуальное собеседование (г. Пенза, пл. Маршала Жукова,4 каб.209)

Справки по телефону: 56-20-09

30.10.2015

Конкурсы в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

- заместитель начальника отдела контроля закупок администрации города Пензы;

- главный специалист отдела контроля закупок администрации города Пензы;

- заведующий сектором отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы;

- главный специалист отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы;

- главный специалист отдела потребительского рынка Управления развития предпринимательства, промышленности и потребительского рынка администрации города Пензы;

- главный специалист отдела охраны здоровья граждан администрации города Пензы.

Конкурсы, назначенные на 29 октября 2015 года, признаны несостоявшимися.

28.10.2015

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

1. главный специалист отдела городского дизайна и среды Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

2. главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

3. главный специалист отдела подготовки документов для публичных слушаний Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должность – главного специалиста;

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;

- знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Ознакомиться с проектом трудового договора

Условия прохождения муниципальной службы:

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»

- оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;

-порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

- заявление о допуске к участию в конкурсе. (заполняется при подаче документов);

-резюме;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

- копия паспорта;

- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- копии документов об образовании;

-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; -копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);

- согласие на обработку персональных данных.

- иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 28.10.2015 по 11.11.2015 по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2 (каб. 300) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 25 декабря 2015 года – тестирование и индивидуальное собеседование (г. Пенза, пл. М.Жукова,4 каб.209)

Справки по телефону: 56-20-09

21.10.2015

Итоги конкурса в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

- заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы;

- заведующего сектором отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы;

-главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы;

- заведующего сектором отдела муниципальной службы и кадров администрации города Пензы;

- главного специалиста отдела обеспечения функционирования городского хозяйства администрации города Пензы;

- главного специалиста отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы.

Конкурсы в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантных должностейзаместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы, заведующего сектором отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы, заведующего сектором отдела муниципальной службы и кадров администрации города Пензы, главного специалиста отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы признаны несостоявшимися.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города ПензыТертычная Антонина Васильевна.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела обеспечения функционирования городского хозяйства администрации города Пензыприняли участие два кандидата. Победителем конкурса признан и включен в кадровый резерв администрации города Пензы Дистанов Рустам Кадамович.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.

19.10.2015

Итоги конкурса в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

- заведующего сектором отдела противодействия коррупции администрации города Пензы;

- главного специалиста отдела противодействия коррупции администрации города Пензы;

- заведующего сектором отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы;

- главного специалиста отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы;

- главного специалиста – ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Пензы.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности заведующего сектором отдела противодействия коррупции администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признан и включен в кадровый резерв администрации города Пензы Ананьев Евгений Вячеславович.

Конкурс в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела противодействия коррупции администрации города Пензы признан несостоявшимся.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности заведующего сектором отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы приняли участие три кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Беглянова Елена Анатольевна.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Беглянова Елена Анатольевна.

Конкурс в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста – ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Пензы признан несостоявшимся.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.

16.10.2015 г.

Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы:

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на следующие должности муниципальной службы: заместитель начальника управления - главный архитектор города; главный специалист отдела подготовки исходно-разрешительной документации; главный специалист отдела подготовки разрешительной документации в области строительства; главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий, объявление о котором было опубликовано 14.09.2015, признан не состоявшимся в связи отсутствием необходимого количества кандидатов.

14.09.2015

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

1. главный специалист отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы – 2 штатные единицы;

2. главный специалист отдела подготовки исходно-разрешительной документации Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

3. главный специалист отдела строительства Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы –2 штатные единицы;

4. главный специалист отдела по ведению дежурного плана Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • - высшее образование;
  • - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должность – главного специалиста;
  • - знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;
  • - знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • - профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • - знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;
  • - знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • - навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Ознакомиться с проектом трудового договора

Условия прохождения муниципальной службы

  • - основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»
  • - оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;
  • -порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • - заявление о допуске к участию в конкурсе. (заполняется при подаче документов);
  • -резюме;
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);
  • - копия паспорта;
  • - копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • - копии документов об образовании;
  • -копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • -копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • - копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • - заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  • - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);
  • - согласие на обработку персональных данных.
  • - иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 14.09.2015 по 28.09.2015 по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2 (каб. 300) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 11 ноября 2015 года –тестирование и индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Пушкина,2, каб.301)

Справки по телефону: 56-20-09

25.08.2015

Администрация города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы:

  • заместитель начальника отдела контроля закупок администрации города Пензы;
  • заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы;
  • заведующий сектором отдела противодействия коррупции администрации города Пензы;
  • заведующий сектором отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы;
  • заведующий сектором отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы;
  • заведующий сектором отдела муниципальной службы и кадров администрации города Пензы (2 должности);
  • заведующий сектором отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела противодействия коррупции администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела потребительского рынка Управления развития предпринимательства, промышленности и потребительского рынка администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы (2 должности);
  • главный специалист отдела охраны здоровья граждан администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела обеспечения функционирования городского хозяйства администрации города Пензы(2 должности);
  • главный специалист отдела контроля закупок администрации города Пензы (2 должности);
  • главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы;
  • главный специалист – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Пензы.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должности заместителя начальника отдела и заведующего сектором:

  • высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) либо не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  • знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов,регламентирующих служебную деятельность;
  • знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должности главного специалиста:

  • высшее образование и не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) либо не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности);
  • знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов,регламентирующих служебную деятельность;
  • знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

Документы для участия в конкурсе представляются в администрацию города Пензы с 26 августа по 09 сентября 2015 года по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, кабинет 306; с 9 до 13 часов и с 13 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

14 октября 2015 года состоится конкурс (в 14.00 - тестирование, в 15.00 – собеседование по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202)на должности:

  • заведующий сектором отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела организационно-контрольной работы администрации города Пензы;
  • заведующий сектором отдела противодействия коррупции администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела противодействия коррупции администрации города Пензы;
  • главный специалист – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Пензы,

20 октября 2015 года состоится конкурс (в 14.00 - тестирование, в 15.00 – собеседование по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202) на должности:

  • заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы;
  • заведующий сектором отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации города Пензы;
  • заведующий сектором отдела муниципальной службы и кадров администрации города Пензы (2 должности);
  • главный специалист отдела обеспечения функционирования городского хозяйства администрации города Пензы(2 должности);
  • главный специалист отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы.

29 октября 2015 года состоится конкурс (в 14.00 - тестирование, в 15.00 – собеседование по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, каб.202)на должности:

  • заместитель начальника отдела контроля закупок администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела контроля закупок администрации города Пензы(2 должности);
  • заведующий сектором отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела по профилактике правонарушений и работе с общественными объединениями и религиозными организациями администрации города Пензы(2 должности);
  • главный специалист отдела потребительского рынка Управления развития предпринимательства, промышленности и потребительского рынка администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела охраны здоровья граждан администрации города Пензы.

Проект трудового договора

Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 68-54-06, e-mail: spiridonova@penza-gorod.ru.


06.08.2015

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

1. заместитель начальника управления - главный архитектор города;

2. главный специалист отдела подготовки исходно-разрешительной документации Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

3. главный специалист отдела подготовки разрешительной документации в области строительства Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

4. главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • - высшее профессиональное образование;
  • стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должность – главного специалиста;
  • - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должности - заместителя начальника Управления и начальника отдела;
  • - знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;
  • - знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • - профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • - знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;
  • - знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • - навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Ознакомится с проектом трудового договора

Условия прохождения муниципальной службы

  • - основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»
  • - оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;
  • -порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • - заявление о допуске к участию в конкурсе. (заполняется при подаче документов);
  • -резюме;
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);
  • - копия паспорта;
  • - копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • - копии документов об образовании;
  • -копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • -копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • - копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • - заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  • - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);
  • - согласие на обработку персональных данных.
  • - иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 06.08.2015 по 20.08.2015 по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2 (каб. 300) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 15 октября 2015 года –тестирование и индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Пушкина,2, каб.301)

Справки по телефону: 56-20-09

07.07.2015

Итоги конкурса в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

  • главный специалист отдела подготовки документов для публичных слушаний Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;
  • главный специалист юридического отдела Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы;
  • главный специалист отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы.

В конкурсе в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела подготовки документов для публичных слушаний Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектурыадминистрации города Пензы Новикова Елена Николаевна.

В конкурсе в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста юридического Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы Стенюшкина Екатерина Владимировна.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности главного специалиста отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв Управления градостроительства и архитектуры администрации города Пензы Шишкина Евгения Евгеньевна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.


02 июня 2015 г.

Итоги конкурса в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантных должностей

Подведены итоги конкурса в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантных должностей:

  • начальник отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы;
  • заместитель начальника отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы;
  • заместитель начальника отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения администрации города Пензы.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности начальника отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признан и включен в кадровый резерв администрации города Пензы Козлов Сергей Валентинович.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы приняли участие пять кандидатов. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Кожбатова Лариса Борисовна.

В конкурсе в кадровый резерв администрации города Пензы на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения администрации города Пензы приняли участие два кандидата. Победителем конкурса признана и включена в кадровый резерв администрации города Пензы Сержантова Ольга Ивановна.

Всем участникам конкурса направлены письменные уведомления о решении конкурсной комиссии.


29 апреля 2015 г.

Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

1. заместитель начальника Управления;

2. начальник отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения;

3. главный специалист отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения;

4. ведущий специалист отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения;

5. начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;

6. главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;

7. начальник юридического отдела;

8. заведующий сектором юридического;

9. главный специалист юридического отдела;

10. начальник отдела городского дизайна и среды;

11. главный специалист отдела городского дизайна и среды;

12. ведущий специалист отдела городского дизайна и среды;

13. начальник отдела градостроительного развития и планировки территорий;

14. заведующий сектором отдела градостроительного развития и планировки территорий;

15. главный специалист отдела градостроительного развития и планировки территорий;

16. начальник отдела инженерного обеспечения;

17. заведующий сектором отдела инженерного обеспечения;

18. главный специалист отдела инженерного обеспечения;

19. ведущий специалист отдела инженерного обеспечения;

20. начальник отдела по ведению дежурного плана;

21. главный специалист отдела по ведению дежурного плана;

22. ведущий специалист отдела по ведению дежурного плана;

23. начальник отдела строительства;

24. главный специалист отдела строительства;

25. ведущий специалист отдела строительства;

26. начальник отдела подготовки разрешительной документации в области строительства;

27. главный специалист отдела подготовки разрешительной документации в области строительства;

28. ведущий специалист отдела подготовки разрешительной документации в области строительства;

29. начальник отдела подготовки исходно-разрешительной документации;

30. заведующий сектором отдела подготовки исходно-разрешительной документации;

31. главный специалист отдела подготовки исходно-разрешительной документации;

32. ведущий специалист отдела подготовки исходно-разрешительной документации;

33. начальник отдела подготовки документов для публичных слушаний;

34. главный специалист отдела подготовки документов для публичных слушаний;

35. ведущий специалист отдела подготовки документов для публичных слушаний.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • - высшее профессиональное образование;
  • - без предъявления требований к стажу на должность -ведущего специалиста;
  • стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должность – главного специалиста;
  • - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей на должности - заместителя начальника Управления и начальника отдела;
  • - знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы;
  • - знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • - профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • - знание основ работы с документами, правил и норм делового общения;
  • - знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • - навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

Ознакомится с проектом трудового договора

Условия прохождения муниципальной службы

  • - основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в российской Федерации»
  • - оплата труда производится в соответствии с Решением Пензенской городской Думы от 28.02.2006 № 315-20/4 « Об утверждении Положения «О порядке установления должностных окладов , надбавок к должностным окладам, осуществления премий и иных выплат Главе города Пензы, депутатам городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим в органах местного самоуправления города Пензы»;
  • -порядок проведения конкурса определен Решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении порядка проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы.

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • - заявление о допуске к участию в конкурсе. (заполняется при подаче документов);
  • -резюме;
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);
  • - копия паспорта;
  • - копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • - копии документов об образовании;
  • -копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
  • -копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • - копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • - заключение медицинского учреждения о наличии ( отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению ( Приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  • - справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в городе Пензе на себя на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 заполненной в печатном виде с помощью специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Справки БК»);
  • - согласие на обработку персональных данных.
  • - иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, дополнительное профессиональное образование, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, сведения о наградах и т.п.(по желанию гражданина)

Документы, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину (муниципальному служащему).

Документы, необходимые для участия в конкурсе представляются в Управление градостроительства и архитектуры администрации города Пензы с 29.04.2015 по 13.05.2015 по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 2 (каб. 300) с 9-00 до 18-00, кроме выходных дней.

Предполагаемая дата, место и форма проведения конкурса: 30 июня 2015 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Пушкина,2, каб.301)

Справки по телефону: 56-20-09


15.04.2015

Администрация города Пензы объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы:

- начальник отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы;

- заместитель начальника отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы;

- заместитель начальника отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения администрации города Пензы.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность начальника отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы:

- высшее образование и не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) либо не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

Требования, предъявляемые к кандидатам на должности заместителя начальника отдела распределения муниципального жилищного фонда администрации города Пензы и заместителя начальника отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения администрации города Пензы:

- высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) либо не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, Устава города Пензы, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

Документы для участия в конкурсе представляются в администрацию города Пензы с 16 по 30 апреля 2015 года по адресу: г.Пенза, пл.Маршала Жукова, 4, кабинет 306; с 9 до 13 часов и с 13 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Конкурс состоится 27 мая 2015 года в 14.00 по адресу: г. Пенза, пл. Маршала Жукова, 4, кабинет 307.

Проекты трудовых договоров:

- на должность начальника отдела распределения муниципального жилищного фонда,

- на должность заместителя начальника отдела распределения муниципального жилищного фонда,

- заместителя начальника отдела делопроизводства и хозяйственного обеспечения.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя) следующие документы:

1) заявление о допуске к участию в конкурсе;

2) анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копии документов об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

8) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (http://corrupt.penza-gorod.ru/SpravkiBK.shtml).

Документы, указанные в пунктах 3 - 8, представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются гражданину.

Муниципальный служащий, замещающий должность в администрации города Пензы, подает только заявление и, в случае если замещаемая должность не включена в соответствующий перечень, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Муниципальный служащий, замещающий должность в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см), а также в случае если замещаемая должность не включена в соответствующий перечень, сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 68-54-06, e-mail: spiridonova@penza-gorod.ru.

Если вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, где допущена ошибка и нажмите Ctrl+Enter
Заметили ошибку на сайте ?

Текст ошибки

Комментарий